SeitenWechsel ist das Instrument für Führungskräfte, um soziale Kompetenz zu stärken und zusätzliche Fähigkeiten zur modernen Teamführung zu erlernen. Ob Nachwuchsführungskraft, Projektleiter*in oder erfahrene Führungskräfte, die bereits viele konventionelle Veranstaltungen besucht haben – SeitenWechsel bietet jeder und jedem eine neue Entwicklungsmöglichkeit. Der Schritt in andere Lebenswelten ermöglicht die kognitiv-emotionale Reifung der Führungspersönlichkeit: Horizonterweiterung mit Langzeitwirkung. 

Ohne Führungsrolle und ohne Einsatz ihrer gewöhnten Fachkompetenz arbeiten die Teilnehmenden in einer sozialen Institution eine Woche lang mit. Dabei machen sie prägende Erfahrungen für ihre Führungsarbeit – außerhalb ihrer persönlichen Komfortzone.

Sie haben Interesse an Ihrem persönlichen SeitenWechsel? Weitere Informationen über das Programm finden Sie hier: www.seitenwechsel.com.